Erfaring gir verdi når den omsettes til handling
Empower People bygger på lang erfaring fra HR, ledelse, organisasjonsutvikling, endring og styrearbeid – fra både strategiske og operative roller.
Denne bredden gir forståelse for komplekse virksomheter og hva som kreves for å skape utvikling, gjennomføre endringer og få gode løsninger til å fungere i praksis.
Eksempler på hvordan Empower People har bidratt i ulike virksomheter og situasjoner.
Situasjon
Behov for å utvikle og strukturere sentrale HR-, HMS- og arbeidsmiljøområder i en kompleks organisasjon med mange kontaktflater.
Empower Peoples bidrag
Utvikling av rammeverk og struktur for HMS-arbeidet
Tydeliggjøring av ansvar, årshjul og systematikk
Rådgivning innen arbeidsgiverpraksis og organisatoriske spørsmål
Workshops og støtte til praktisk gjennomføring
Verdi
Bedre struktur, tydeligere ansvar og et mer robust grunnlag for systematisk arbeid og videre utvikling.
Situasjon
Behov for HR- og lederstøtte i en operativ virksomhet med komplekse problemstillinger knyttet til bemanning, arbeidsgiveransvar, etterlevelse og drift.
Empower Peoples bidrag
Støtte i arbeidsgiverrelaterte vurderinger og krevende HR-prosesser
Strukturering av rutiner, dokumentasjon og praksis
Rådgivning i personal- og organisatoriske spørsmål
Støtte til ledelsen i oppfølging og videre utvikling
Verdi
Større trygghet i krevende saker, tydeligere struktur og mer robust arbeidsgiverpraksis.
Situasjon
Behov for tydeligere roller, ansvar og arbeidsprosesser som del av et større organisasjonsutviklingsarbeid med mål om bedre samspill og mer effektiv drift.
Empower Peoples bidrag
Kartlegging og tydeliggjøring av roller og ansvar
Utviklingsarbeid på tvers av enheter og funksjoner
Støtte til praktisk gjennomføring og forankring i organisasjonen
Lederopplæring og støtte i implementeringen
Verdi
Tydeligere roller, bedre samspill og et sterkere grunnlag for ledelse, gjennomføring og effektiv drift.
Kompetanse og kapasitet som kan tilpasses virksomheten
Empower People kan være en fast samarbeidspartner for virksomheter som ønsker tilgang til kompetanse uten å bygge alle ressursene internt.
Gjennom et løpende samarbeid får virksomheten én fast kontaktperson som kjenner organisasjonen og følger utviklingen over tid. Når situasjonen endrer seg, kan støtten justeres og relevant kompetanse kobles på.
Én fast kontaktperson. Fleksibel tilgang til kompetanse. Støtte som kan skaleres opp og ned.
Kan Empower People være en ressurs for din virksomhet?
Enten dere ser etter en fast samarbeidspartner, trenger ekstra kapasitet i en periode eller spesialistkompetanse til en konkret oppgave, tar vi gjerne en uforpliktende prat om situasjonen og hva som kan være en god løsning.
