Lederutvikling og lederstøtte
Trygghet, tydelighet og praktisk lederkraftGode ledere formes i hverdagen - gjennom refleksjon, mot og støtte. Enten du er ny i rollen, leder et team i endring, eller sitter i toppledergruppen, kan det være avgjørende å ha noen som utfordrer og forankrer. Empower People tilbyr:- Sparring og coaching for ledere på alle nivå
- Skreddersydde utviklingsprogrammer og kurs
- Praktisk trening i kommunikasjon, relasjonsledelse og håndtering av krevende situasjoner
- Fortrolig støtte i komplekse beslutninger med blikk for både mennesker, kultur og forretning
HR-rådgivning og organisasjonsutvikling
For virksomheter som trenger struktur og støtte - uten nødvendigvis å ha egen HR-avdeling. Jeg hjelper deg å etablere eller styrke HR-arbeidet slik at det faktisk støtter eldere, ansate og utviklilng. Tjenesten inkluderer:- Utvikling og implementering av HR-strategier og prosesser
- Struktur for rekruttering, medarbeideroppfølging og kompetanseutvikling
- Bistand i sykefravær, arbeidsmiljø og inkluderende praksis
- Veiledning i personalsaker, konflikter og krevende prosesser
Endringsledelse og virksomhetsstøtte
Endring krever struktur, kommunikasjon og trygghet.Empower People tilbyr støtte i hele endringsreisen - fra strategi til gjennomføringTjenesten passer særlig for virsomheter i omstilling, og inkluderer: - Strategisk sparring for ledere og ledergrupper
- Planlegging og gjennomføring av nedbemanning og omorganisering
- Bistand i virksomhetsoverdragelser og kulturintegrasjon
- Prosessledelse med fokus på forankring, tydelighet og ansvar
Mangfold, inkludering og kulturbygging
Inkluderende kultur er ingen tilfeldighet - det er et valg og et arbeid. Jeg hjelper dere med å bygge en kultur preget av trygghet, respekt og tilhørighet.Empower People bidrar med: - Utvikling av inkluderende arbeidsmiljøer og verdiforankret kultur
- Workshop og refleksjonssamlinger om mangfold, psykologisk trygghet og fordommer
- Støtte til utvikling av inkluderende språk, praksis og rekruttering.
- Inkludering på tvers av alder, kjønn, kultur og livssituasjon
Kvinner i overgangsalderen
Et viktig - og ofte usynlig - hinder for kjønnsbalanse i ledelse.Overgangsalderen rammer mange kvinner midt i karrieren, og kan svekke både energi, selvtillit og vilje til å ta på seg tunge leder- og styreverv - akkurat når erfaringen er som mest verdifull. Empower People setter dette på dagsorden - og tilbyr:- Bevisstgjøring og kunnskap om hvordan overgangsalderen påvirker arbeidshverdagen
- Samtaler, refleksjon og tilrettelegging for kvinner i denne livsfasen
- Sparring for ledere og HR om hvordan dette kan møtes med klokhet og åpenhet
- Lederstøtte og mentoring for kvinner som ønsker å ta plass, men møter barrierer
Smart Move - strategi og støtte ved kontorflytting
Fysisk flytting blir ofte sett på som et praktisk prosjekt, men påvirker i realiteten noe av det mest grunnleggende i en organisasjon: mennesker, kultur og samhandling. Likevel får prosessen sjelden den strategiske oppmerksomheten det fortjener. Smart Move hjelper ledere med å skape trygghet, retning og eierskap i overgangen - og å bruke flyttingen til å styrke kultur og samhandling.Konseptet passer for virksomheter som:- Skal flytte eller endre kontorløsning
- Ønsker konkrete gevinster av investeringene.
- Vil involvere ansatte og få bedre effekt av endringen.
Hva dere får:- Struktur og trygghet i endringen
- Motiverte medarbeidere
- mer læring - mindre motstand
- Bedre utnyttelse av nye lokaler og kontorløsninger